Consideramos que el tema de los equipos de trabajo está muy “hablado” y poco “profundizado”. Nuestra experiencia en el área ya entra en la veintena de años, habiendo coordinado y liderado diversos emprendimientos; desde los que se encuentran incorporados por organizaciones hasta los que están integrados por personas individuales.
Así es que nos permitimos diferenciar a los “Equipos Asociativos” y a los “Equipos Contractuales”. Los primeros asociados a las Redes Empresariales, Conglomerados, Consorcios de Exportación y Clústers y los otros en complementación, alineados a las actividades internas de organizaciones.
No se nos escapa la posibilidad de agregar a los “Equipos Familiares”. Solo que a los efectos de nuestro interés de publicación, esta identificación puede perfectamente derivarse de las antes especificadas.
Cuando hemos escuchado “nosotros trabajamos en equipo”, nos preguntamos ¿se tendrá cabal conocimiento de todo lo que esto significa? Les compartimos un cuadro muy esquemático que diferencia en algunos aspectos, los equipos de los grupos:
Profundizamos estos aspectos en nuestro libro: Equipos – Desarrollo de habilidades y liderazgo – Claves del Éxito.
